Opleiding Disability Case Manager

Ook dit jaar zal de opleiding Disability Case Manager in september plaatsvinden. Deze opleiding wordt georganiseerd door Prevent Academy in samenwerking met ACT- Désiron en IDEWE.

De opleiding richt zich tot een multidisciplinair publiek (HRM, preventiediensten, mutualiteiten, revalidatiecentra, verzekeraars, vakbonden, centra voor trajectbegeleiding, ...). Het doel van de opleiding ligt in het aanreiken van theoretische kennis en praktische tools om werknemers met langdurige gezondheidsproblemen en/of functiebeperkingen te ondersteunen in hun re-integratietraject.

De opleiding duurt 10 dagen en wordt opgedeeld in 4 modules:
- Wetgeving
- Jobmatching
- DM beleid in de praktijk
- Casuïstiek

Inmiddels zijn er ook plannen om deze opleiding in het Frans te organiseren. Geïnteresseerden kunnen steeds contact opnemen met ACT-Désiron (Katrien Bruyninx: 011/27.29.38) of Prevent Academy.

Meer informatie over deze opleiding kunt u, voorlopig nog enkel in het Nederlands, terug vinden op:

http://www.prevent-academy.be/p/3C9C64342BCB24E8C12575EA006C35AD

Programma

	Module 1: Wetgeving
Dag 1: 20 september	Kennismaking met de methodiek Disability Case Management Re-integratiemaatregelen en vergoedingen bij ziekte Ontslag bij ziekte?
Dag 2: 27 september	Re-integratiemaatregelen en vergoedingen bij arbeidsongeval of ongeval met aansprakelijke derde en bij beroepsziekte
Dag 3: 4 oktober	Arbeidre-integratie en de welzijnswet Tewerkstellingsondersteuning vanuit de VDAB Maatregelen vanuit de RVA
Dag 4: 11 oktober	Antidiscriminatiewetgeving Praktijkopdracht
	Module 2: Jobmatching
Dag 5: 18 oktober	IFysieke en fysische arbeidsbelasting binnen jobmatching
Dag 6: 25 oktober	Psychosociale belasting binnen jobmatching
Dag 7: 8 november	Opmaken van een werknemerscapaciteiten- en jobvereistenprofiel
	Module 3: DM beleid in de praktijk
Dag 8 en 9: 15 en 22 november	Hoe een DM-beleid implementeren in de praktijk? Welke actoren moeten betrokken worden? Welke logische stappen dienen gezet te worden bij het uitwerken en implementeren van een DM-beleid? Welke instrumenten kan een bedrijf gebruiken voor de implementatie? Welke ondersteuning kan een bedrijf hierbij krijgen?
	Module 4: Casuïstiek
Dag 10: 29 november	Casuïstiek