Voorkomen - Opleidingen - Opleidingspakketten
› Voorkomen van
menselijke schade
-
A. Verstandig gebruik maken van je rug
Inhoud
• Verstrekken van basisinformatie over bouw en functie van de menselijke rug + redenen waarom verstandig gebruik voordelen oplevert
• Vanuit de werkplek en de gegeven omstandigheden de belangrijkste knelpunten bespreken en oplossingen leren toepassenDoelgroep
• Veiligheidsverantwoordelijken
• Personeelsdiensten
• Personeel arbeidsgeneeskunde
• Medewerkers VGV – PBW
• Managers
• Uitvoerders van risicotaken
• ...Praktisch
• Duur: halve dag
Nota
• Deze cursus wordt ook, in aangepaste vorm, aangeboden worden in kader van “train de trainer”.
B. Overbelasting in productiewerk / Overbelasting bij beeldschermwerk
Inhoud
• Inzicht in de werking van het menselijk lichaam en het ontstaan van overbelastingsproblemen.
• Vanuit de werkplek en de gegeven omstandigheden de belangrijkste knelpunten bespreken en oplossingen leren toepassen.Doelgroep
• Veiligheidsverantwoordelijken
• Personeelsdiensten
• Personeel arbeidsgeneeskunde
• Medewerkers PBW
• Managers
• Uitvoerders van risicotaken
• …Praktisch
• Duur: halve dag
Nota
• Deze cursus wordt ook aangeboden worden in kader van “train de trainer”.
C. Ergonomie in (ICT) kantoren
Inhoud
• Hoe ergonomisch veilig en gezond werken in (ICT)kantoren
• houding en beweging
• Inrichting
• Omgevingaspecten
• Psychosociale factoren• Vanuit de werkplek en de gegeven omstandigheden de belangrijkste knelpunten bespreken en oplossingen leren toepassen.
Doelgroep
• Veiligheidsverantwoordelijken
• Personeelsdiensten
• Personeel arbeidsgeneeskunde
• Medewerkers VGV – PBW
• Managers
• …Praktisch
• Duur: halve dag
D. Een humaan veiligheidsbeleid, een praktische aanpak voor een werkbaar systeem
Inhoud
• Hoe maak ik een veiligheidsplan geloofwaardig en verstaanbaar naar de personen die het moeten toepassen in de praktijk?
• Aspecten van sociale wetgeving met betrekking tot veiligheid op het bedrijf.
• Inbreng van veiligheid vanaf aanwerving, over onthaal en continuïteit bij de loopbaan tot overdracht van oudere naar jongere werknemers.Doelgroep
• Veiligheidsverantwoordelijken
• Personeelsdiensten
• Personeel arbeidsgeneeskunde
• Medewerkers VGV- PBW
• Managers
• ...Praktisch
• Duur: 1 dag
E. Arbeidsverzuim en –ongeschiktheid. Introduceren van een geïntegreerd en geaccepteerd opvangsysteem
Inhoud
• Aspecten van (sociale) wetgeving met betrekking tot het omgaan met ongeschiktheden en chronische verzuimers (wat mag, wat kan, wat kan niet,...?).
• Basisinzichten over redenen en verschijningsvormen van verzuim.
• Formuleren van een eigen “actieplan” om een systematische aanpak van verzuim en ongeschiktheden uit te bouwen.Doelgroep
• Veiligheidsverantwoordelijken
• Personeelsdiensten
• Personeel arbeidsgeneeskunde
• Medewerkers VGV- PBW
• Managers
• ...Praktisch
• Duur: 4 halve dagen
F. Omgaan met verslavingsproblemen in het bedrijf
Inhoud
• (H)erkennen van verslavingsgedrag.
• Aspecten van (sociale) wetgeving en de wetgeving op de privacy. Hoe ver kan de bedrijfsleiding gaan in het opleggen van behandeling, therapie,...?
• Formuleren van een eigen “actieplan” om een werkbare aanpak van de problematiek in het bedrijf te realiseren.Doelgroep
• Veiligheidsverantwoordelijken
• Personeelsdiensten
• Personeel arbeidsgeneeskunde
• Medewerkers VGV- PBW
• Managers
• ...Praktisch
• Duur: 2 halve dagen
G. Eet- en slaapproblemen bij shift- of nachtwerk
Inhoud
• Hoe kan verstandig worden omgegaan met werken in ploegen op het vlak van welzijn en gezondheid?
• Inzicht in het normaal functioneren van het menselijk lichaam met betrekking tot vermoeidheid en rust, energieverbruik en opbouw.
• Vanuit persoonlijke checking de belangrijkste knelpunten bespreken en oplossingen leren toepassen.Doelgroep
• Uitvoerders van shift- of nachtwerk en hun leidinggevenden
• Medewerkers personeelsdienst
• Medewerkers PBW
• ….Praktisch
• Duur: minimum 2 uren, maximum 4 uren
H. Ondersteuningsstelsels
Inhoud
• Basiskennis bijbrengen met het oog op diverse ondersteuningsstelsels in sociale en professionele re-integratie.
• Beknopte voorstelling van de tussenkomsten en procedures van V.F.S.I.P.H., A.W.I.P.H, Ministerie van Sociale Voorzorg,….
• Uitdiepen van maatregelen en diensten specifiek inzake tewerkstelling, mobiliteit,….Doelgroep
• Dossierbeheerders letselschade
Praktisch
• Duur: 2 x 2 uren
© ACT-Désiron, 2008
Design by 