Voorkomen - Opleidingen - Opleidingspakketten
› Voorkomen van
menselijke schade
A. Themadagen
Dag 1 (Donderdag 17 september ‘09): Hulpmiddelen
Hulpmiddelen dagelijkse leven, communicatiehulpmiddelen, elektronische rolstoelen
Dag 2 (Donderdag 15 oktober ‘09): Professionele re-integratie (wetgeving)
Wie zijn mogelijke betrokken actoren, wat is hun rol, welk zijn de spelregels,… komen ondermeer aan bod: arbeidsongevallen, beroepsziekte, RIZIV regelgeving, tewerkstellingsondersteunende maatregelen (VDAB), welzijnswet, antidiscriminatiewet,…
Dag 3 (Donderdag 12 november ‘09): Sociale re-integratie wetgeving en hulpmiddelen
Welke instanties zijn er en welke vragen kunnen er gesteld worden, wat zijn de inschrijvingcriteria,… (VAPH, CARA, Min. Sociale voorzorg,…)
Toelichting hulpmiddelen verplaatsingen en woningaanpassingen
Dag 4 (Donderdag 10 december): Specifieke aandoeningen :
Voormiddag: Niet-aangeboren hersenletsel ( NAH) korte toelichting prevalentie, schade en herstel en professionele re-integratie bij personen met een NAH
Namiddag: Amputaties korte schets van het revalidatietraject met mogelijke aandachtspunten en knelpunten, evoluties in prothese (soorten, kostprijs, mogelijkheden)
B . Opleiding DCM
In samenwerking met Prevent, organiseert ACT Désiron de opleiding Disability Case Manager. De cursisten krijgen in de opleiding specifieke kennis en vaardigheden aangereikt met het oog op de individuele begeleiding van werknemers in een re-integratietraject (of jobretentie) en dit zowel op procesmatig als inhoudelijk vlak.
De opleiding is opgedeeld in 4 modules (verspreid over 10 dagen):
- Wetgeving
- Jobmatching
- DM beleid in de praktijk
- Casuïstiek
Meer informatie vindt u terug op de opleidingsfiche.
Meer informatie over de eerstvolgende opleiding? Lees het hier ...
-
C. Basiscursus ergonomie voor therapeuten
Inhoud
• Inleiding
• Ergonomie
• Historiek en recente evoluties
• Conceptuele en correctieve ergonomie
• Ergonomie en therapie
• Oefening• Ergonomische analyse
• Mensgebonden aspecten
• Omgevingsgebonden aspecten
• Taakgebonden aspecten
• Context als bepalende factor• Risico's (toegepast via kantoorergonomie)
• Analyse van de werkplek
• Van analyse naar advies
• Formuleren van een advies
• Implementatie en evaluatie• Afsluitende oefening
Doelgroep
• Ergotherapeuten
• Kinesitherapeuten
• Revalidatieartsen
• Trajectbegeleiders
• Personen actief in supervisie en begeleiding op de werkvloerPraktisch
• Duur: 9 dagen
• FolderMeer informatie over de eerstvolgende opleiding? Lees het hier ...
D. Vervolgopleiding ergonomie
Inhoud
• Kantoor / beeldschermwerk
• Huishoud / schoonmaak
• Transport (intern goederenvervoer / wegvervoer)
• Zorg / thuiszorg
• Landbouw / groenwerk
• Bouw / wegenbouw
• (Repetitief) productiewerk
• Evolutie in wetgeving en wetenschapDoelgroep
• Ergotherapeuten
• Kinesitherapeuten
• Revalidatieartsen
• Trajectbegeleiders
• Personen actief in supervisie en begeleiding op de werkvloerPraktisch
• Duur: 24 dagen. Per item wordt 1 lesdag, 1 terugkoppelmoment en 1 dag zelfstudie voorzien
Nota
• Deze cursus wordt eveneens “in company” gegeven.
E. Kunnen ergonomie en arbeidsanalyse mijn productiviteit redden?
Inhoud
• Basisbegrippen arbeidsanalyse. Wat is productiviteit? Wat is onproductief gedrag?... met toepassingsopdracht voor de eigen casus.
• Basisprincipes ergonomie, achtergronden en toepassingsmogelijkheden met toepassingsopdracht voor de eigen casus.
• Probleem(h)erkenning en diagnose via analysetechnieken en formuleren van oplossingen.Doelgroep
• Productieverantwoordelijken
• Personeel arbeidsgeneeskunde
• Medewerkers VGV- PBW
• Managers
• ...Praktisch
• Duur: 6 halve dagen of 3 ganse dagen
© ACT-Désiron, 2008
Design by 